SZANOWNI PAŃSTWO!
Izba Przemysłowo – Handlowa w Rzeszowie
zaprasza na szkolenie stacjonarne
Podsumowanie 2025 roku w zakresie obowiązków płatnika
Termin szkolenia: 8 stycznia 2026r.
Czas trwania:
Prowadzący: Bożena Domino – specjalista ds. podatków dochodowych, wykładowca uczelni wyższej.
Program szkolenia:
- Skutki otrzymanych interpretacji podatkowych dla podatnika.
2. Ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych wynikające z ordynacji podatkowej.
3. Propozycje zmian w podatku PIT na 2026r
– zwolnienie świadczeń ratowniczych dla strażaków
– nowa stawka podatku od wygranych
– opodatkowanie programistów
-programy lojalnościowe
-ulga mieszkaniowa
-sprzedaż rzeczy po leasingu i darowiźnie
4. Nowe interpretacje podatkowe
-ulga na niepełnosprawne dziecko
-spotkania integracyjne współpracowników
– dochody małżonków 112.000zł przy uldze na 1 dziecko
-ulga termomodernizacyjna- wybrane zagadnienia
5. Prawidłowe sporządzanie informacji i deklaracji PIT za rok 2025, – rodzaje formularzy obowiązujących płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-11, PIT-4R i PIT-8AR, PIT-R, IFT-1/IFT-1R, PIT-8C), omówienie aktualnych wzorów i zasad ich wypełniania, z uwzględnieniem „przypadków szczególnych”, np. przejęcie pracowników z innej firmy, świadczenia przekazane „obcemu” pracownikowi .
6. Przychody ze stosunku pracy – omówienie poszczególnych pól formularza PIT w tym m.in.:
a) Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe zasady ujmowania w PIT– praktyczne przykłady.
b) Pracownik oddelegowany do pracy zagranicę a PIT-11: Zaliczki odprowadzane do polskiego i zagranicznego organu podatkowego, czy i w jaki sposób wypełnić PIT-11).
c) Przychody z innych źródeł, od których płatnik pobiera zaliczkę na PIT – rodzaje świadczeń kwalifikowanych do tego źródła.
d) Kwota zmniejszająca podatek, pracownicze KUP w trakcie i po ustaniu zatrudnienia, wybór wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub dzieckiem – stosowanie w trakcie roku a zasady wypełniania PIT-11.
e) Ulga dla seniora – bieżące problemy, najnowsze interpretacje, prawidłowe rozliczenie w zeznaniu PIT.
f) PIT dla młodych – omówienie wybranych problemów.
g) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – limity zwolnień (świadczenia rzeczowe i pieniężne, zapomogi, dopłaty do wypoczynku) oraz inne zwolnienia z PIT – omówienie wybranych zagadnień.
h) Błędy płatnika przy naliczeniu zaliczki na podatek a PIT-11.
i) PIT 11 przy zerowej zaliczce w kontekście obowiązku płatnika
7. Wynagrodzenie wypłacane przelewem a przychód podatkowy.
8. Praca wykonywana w różnych miejscach w tym samym miesiącu a pracownicze koszty uzyskania przychodów
9. Polisy dla pracowników/zleceniobiorców – skutki podatkowe
10 Prawo do ulgi dla samotnego rodzica po rozwodzie w praktyce organów skarbowych – omówienie zasad ulgi w wyjaśnieniach Ministra Finansów.
11. Podatek od spadków i darowizn a podatek dochodowy – w kontekście świadczeń ponoszonych przez zakład pracy za pracowników/członków ich rodzin, m.in. dzieci w tym m.in. karty podarunkowe, bony podarunkowe, karty pre-paid, system kafeteryjny – nowe interpretacje.
12. Zwrot kosztów odwołanego urlopu – skutki podatkowe
13. Ekwiwalenty za pranie odzieży roboczej pracownika/zleceniobiorcy.
14. Wypłaty po śmierci pracowników/zleceniobiorców/radnych, w tym zasiłków – skutki podatkowe.
15. Opodatkowanie świadczeń dla emerytów/rencistów w kontekście zwolnień podatkowych – omówienie.
16. Wygrane w grach i konkursach – skutki podatkowe dla płatnika, omówienie.
17. Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom gadżetów firmowych i nagród.
18. Posiłki finansowane przez pracodawcę a skutki podatkowe – m.in. omówienie warunków potencjalnego zwolnienia, w tym usług cateringowych na rzecz pracowników.
19. Świadczenia medyczne finansowane przez pracodawcę – konsekwencje podatkowe.
20. Opodatkowanie samochodów służbowych w aktualnych wyjaśnieniach organów skarbowych – w tym m.in. zwroty za ładowanie służbowego samochodu elektrycznego we własnym zakresie przez pracownika poza godzinami pracy.
21. Samochód dla Prezesa na kontrakcie managerskim – skutki podatkowe.
22. Formularz PIT-2 (9) – wybrane problemy.
23. Respektowanie oświadczeń PIT-2 pracownika po ustaniu zatrudnienia – wyjaśnienia organów skarbowych.
24. Kursy językowe dla członków Zarządu, Rady Nadzorczej, pracowników oraz osób towarzyszących – omówienie uwarunkowań ewentualnego zwolnienia przychodu.
25. Koszty z tytułu praw autorskich – wybrane problemy.
26. Prezenty dla kontrahentów w aspekcie podatkowym.
27. Pytania i odpowiedzi
KOSZT SZKOLENIA 1 osoby: …. zł + VAT 23% (dla członków Izby …. zł + VAT 23%)
(koszty obejmują: materiały szkoleniowe, zaświadczenie uczestnictwa, przerwy kawowe, lunch).
MIEJSCE SZKOLENIA: Rzeszów
Rejestracja na szkolenie jest obowiązkowa i odbywa się poprzez uzupełnienie formularza po prawej stronie —>
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE:
Udział w szkoleniu jest płatny.
Gwarancją uczestnictwa w szkoleniu jest uzupełnienie powyższego formularza zgłoszeniowego.
Przesłanie zgłoszenia jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na wystawienie i przesłanie faktury w formie elektronicznej.
Rezygnacja ze szkolenia jest możliwa do 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. W przypadku rezygnacji z udziału w czasie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia uczestnik zobowiązany jest wskazać swojego zastępcę na czas szkolenia lub do uregulowaia pełnej płatności w przypadku nieobecności.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
tel. 17 854-90-50, email szkolenia@iph.rzeszow.pl
